Givitas Produktbewertung, Funktionen und Preise

Normalerweise besteht unser Ziel bei ‘Productivity Land’ darin, Softwarelösungen, SaaS-Produkte und alles zu überprüfen, was dazu beiträgt, Dinge schnell zu erledigen. Normalerweise durchsuchen wir mehrere Produkte, um die beste Software mit wertorientierten Lösungen für die Benutzergemeinschaft auszusortieren.

Als Ergebnis erhalten Sie unsere wöchentlichen Empfehlungen zu den besten verfügbaren Projektmanagement-Tools in der Branche.

Im Laufe der Jahre ist es zu einem wöchentlichen / monatlichen Ritual geworden, detaillierte Überprüfungen durchzuführen. Schließlich ist „Produktivität“ der Fluch des Fortschritts – und alles, was dazu beiträgt, Ergebnisse für verschiedene Benutzergruppen zu erzielen, findet seinen Weg in unsere Bucket-Liste im Abschnitt „Doables“.

Andererseits haben wir nichts wie “Givitas” überprüft. Was ist das, fragst du? Es ist eine Lösung, die auf der Idee eines einfachen Prinzips basiert. das Prinzip des Gebens und Nehmens. Sie erhalten mehr, indem Sie der Community etwas zurückgeben – und dies über eine hochmoderne Hybridschnittstelle, die buchstäblich Tausende von Vordenkern miteinander verbindet. Berichten zufolge verwandeln sich Givitas-Communities in lebende, atmende Denkfabriken!

Um den Effekt zu verstärken, tauchen viele Fragen auf, da Givitas nicht die Art von Produkt ist, die wir zuvor bei Productivity Land überprüft haben. Auf den ersten Blick sind hier einige Fragen, über die wir bei der Überprüfung dieses erstaunlichen Produkts gestolpert sind:

  • Wie funktioniert Givitas?
  • Woher kommen alle Leute?
  • Was für ein „Programm“ ist das und was noch wichtiger ist: Ist Givitas ein typisches Software-Tool mit allen Details dedizierter Funktionen usw.?
  • Welches ist die passende Definition für verrückt – dh Mit Paula Abdul ausgehen oder mit Katzen reden?

In dieser exklusiven Produktbewertung von Givitas (* Geben und Nehmen) finden Sie Antworten auf alle oben genannten Fragen, einschließlich der vierten!

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Givitas – Mehr geben, um mehr zu bekommen:

Wie bereits erwähnt, dreht sich das Programm um den Geist des Gebens und Empfangens.

Zu diesem Zweck bittet Givitas die Benutzer, die Dinge anders zu betrachten – dh dieses Tool nicht als Softwareprodukt zu behandeln. Verlassen Sie sich stattdessen darauf, um anderen in Ihrer Umgebung zu helfen und sie zu stärken. In gewisser Weise verbindet Givitas Tausende von Menschen miteinander, wo sie aktiv zusammenarbeiten können, um Fragen zu stellen und Antworten zu erhalten.

Wenn wir instinktiv das Wort „geben“ hören – und das auch an einem Arbeitsplatz – interpretieren wir das Verhalten instinktiv als einen Gefallen tun. Infolgedessen sind wir oft skeptisch, mürrisch und behandeln sie als eine Last, die an jemand anderen weitergegeben werden kann.

Ich meine, das letzte Mal kam ein Mitarbeiter auf mich zu und fragte: “Steve, hast du Zeit für etwas?”

Alles, was ich aufbringen konnte, war: “Nun, es hängt davon ab, was Sie fragen werden.” Ich weiß, es klingt egoistisch und es ist egoistisch, aber so arbeiten die Leute in Corpo. Im Laufe der Jahre wird es zur Gewohnheit und wenn Sie das nächste Mal von jemandem um etwas gebeten werden, wissen Sie, dass Sie sich auf eine „Fahrt“ einlassen.

Das ist die Art von Verhalten, die Givitas unterbrechen möchte.

Sie geben am Ende; Dies kann eine kostenlose Beratung für einen Mitarbeiter oder einen anderen Fachmann aus einem anderen Teil der Welt sein, jedoch innerhalb derselben Branche wie Ihre – und Sie erhalten im Gegenzug echtes Lob oder professionelle Beratung.

Es basiert auf der Philosophie „Güte erzeugt Güte“, was interessant ist, weil Psychologen bewiesen haben, dass Menschen mit Güte und der Traurigkeit eines anderen in Resonanz stehen. Wir sind darauf programmiert, zu lieben und zu geben. Wenn wir also jemanden in Schwierigkeiten sehen, zieht zumindest immer etwas an unserem Herzen, um dieser Person zu helfen.

Darauf setzt Givitas und darum geht es.

Es handelt sich um eine wissensbasierte Plattform, die darauf abzielt, Fachleute entweder um Hilfe, Rat usw. zu bitten oder dasselbe für jemanden zu tun.

Givitas ist besonders nützlich, wenn Sie niemanden in Ihrer unmittelbaren Arbeitsfamilie kennen und dringend Hilfe, Rat oder Anweisungen in Bezug auf etwas benötigen.

Woher kommt die Tech Gimmickry?

Nun gehen wir weiter zu den Messingnägeln.

Wie funktioniert Givitas und all die technischen Dinge, die es wert sind, herausgefunden zu werden?

Wenn wir es zusammenfassen müssen, würden wir sagen, dass Givitas wie ein robustes, speziell entwickeltes Online-Forum / Community für Fachleute aus verschiedenen Branchen funktioniert.

Der Einstieg in Givitas ist einfach. Sie können zu ihrer offiziellen Website gehen (* https: //giveandtakeinc.com/Givitas) und sich für ein kostenloses Konto anzumelden.

Als neuer Benutzer haben Sie grundsätzlich zwei Möglichkeiten.

  1. Sie können der Givitas-Gruppe für Personen beitreten, die “geben”
  2. Sie können einer Gruppe beitreten, die speziell für “Empfangen” erstellt wurde.

Beide Kategorien sind technologisch orientiert – dh Sie erhalten eine intuitive Cloud-basierte Oberfläche, über die Sie mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten können. Das Interessante ist, dass Sie, so viel Givitas von jeder Organisation an Ihrem Arbeitsplatz verwendet werden kann, auch global agieren können! Der „Outreach“ -Effekt hängt davon ab, mit wem Sie zusammenarbeiten möchten.

Unabhängig davon, welcher Art von Gruppe Sie am Ende beitreten, bietet Ihnen Givitas eine Sammlung von Fragen und Antworten, mit denen Sie sich beschäftigen können. Sie werden Teil eines Netzwerks für Fachleute, aber mit einer eher freundlichen, sanfteren und ausgefeilten Herangehensweise an einige Dinge.

Kurz gesagt, hier ist der Imbiss:

  • Givitas organisiert Benutzer in Empfänger- und Gebergruppen. Die Mitglieder kommen aus Colleges, professionellen Instituten, verschiedenen Organisationen, die über Arbeitsplätze, Interessengruppen usw. verteilt sind.
  • Givitas unterhält ein Repository mit detaillierten Informationen, in dem Menschen täglich aktiv zusammenarbeiten können.
  • Es dauert nur etwa 5 Minuten, um ein gesundes, produktives und bedeutungsvolles Gespräch mit Menschen zu führen, die über Givitas vernetzt sind.
  • Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Status wird jeder gleich behandelt, um den Geist der Freundlichkeit, Zusammenarbeit und Produktivität am Ende des Tages zu verbessern.

Aber warte, da ist noch mehr.

Givitas-Benutzer haben Zugriff auf eine spezielle Analyseseite, auf der sie sehen können, wie sie sich in einem bestimmten Zeitraum verhalten haben. Die Verwendung von Analysen und Metriken kommt allen zugute, die sehen möchten, wie auf ihre Antworten reagiert wird. Dies wiederum hilft diesen Benutzern, bessere und nützliche Ratschläge zu erteilen, um mehr Menschen online zu bringen.

Worauf basiert die ‘Givitas’-Ideologie?

Haben Sie schon einmal von Adam Grant gehört oder eines seiner Bücher gelesen?

Whartons preisgekrönter und am höchsten bewerteter Professor hebt in seinem Bestseller die menschliche Psychologie und die damit verbundenen Narben hervor: Geben und Nehmen. Wenn Sie dieses Buch noch nicht gelesen haben, können Sie es bei Amazon nachlesen.

Das Buch gibt Aufschluss darüber, warum manche Menschen „an die Spitze der Erfolgsleiter aufsteigen, während andere auf den Boden sinken“. Es ist eine interessante Einführung in die Psychologie am Arbeitsplatz und wie Menschen, die anderen helfen, eher produktiv, zufrieden und freundlicher sind.

Diese Eigenschaften werden in Bezug auf die Position auf Führungsebene geschätzt, da ein Profi viel mehr braucht, um zu wachsen, als Meilensteine ​​zu erreichen und in den Stunden zu messen!

Da ‘Geben und Nehmen’ von der Online-Community herzlich willkommen geheißen wurde, haben sich Wayne Baker und Cheryl Baker mit Adam Grant zusammengetan, um die Essenz des Buches in etwas mit einem praktischeren praktischen Ansatz umzuwandeln.

Infolgedessen wurde Givitas ins Leben gerufen. Es handelt sich um eine skalierbare, messbare Online-Wissensdatenbank, die Benutzer miteinander verbindet, um ihre Effizienz, ihr Engagement und ihre Bindung durch aktive Zusammenarbeit zu steigern.

Stimmt es, dass Givitas besser ist als Slack- und MS-Teams?

In gewisser Weise ja.

Es geht jedoch nur um Ihre Perspektive. Wenn Sie Givitas nur als Kommunikationsmittel mit Ihren Mitarbeitern verwenden möchten, sind Sie mit Slack- und Microsoft-Teams besser dran.

Im Gegenteil, Givitas konzentriert sich auf eine wertorientierte Zusammenarbeit, bei der Sie nicht nur online mit Menschen „sprechen“ können, sondern auch an der asynchronen Aktivität zur Wissenszusammenarbeit teilnehmen. Im Gegensatz zu Slack- und MS-Teams kommunizieren Sie daher mit geografisch unterschiedlichen Personen und Teams, die aus Personen wie Ihnen bestehen.

Wert- und Designvorschlag:

Givitas unterstützt Teams bei der Zusammenarbeit und beim Austausch von Wissen mit zwei Hauptvorteilen:

  • Effizienz: Wir machen es schnell und einfach, zusammenzuarbeiten und Wissen auszutauschen, was weniger als 5 Minuten pro Tag erfordert. Eine durchschnittliche Anfrage spart 6 Stunden Arbeit.
  • Asynchrone Wissenszusammenarbeit: Wir ermöglichen geografisch unterschiedlichen Teams die asynchrone Kommunikation, damit die Leute nicht ständig unterbrochen werden (wie Slack oder Yammer). Eine durchschnittliche Anfrage bei Givitas spart 6 Stunden Zeit.
  • Kultur: Wir sind darauf ausgerichtet, Großzügigkeit, Vertrauen, Dankbarkeit und Gemeinschaft zu fördern.
  • Analytics: Wir bieten Metriken und Analysen, um Unternehmen dabei zu helfen, die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch besser zu verstehen.

Was Givitas einzigartig macht, ist sein Ansatz für wertorientierte Ergebnisse.

  • Zweck nur zum Bitten und Anbieten von Hilfe, nicht zum Aktualisieren, Posten, Prahlen, Schimpfen und Schwärmen
  • Dauert nur 5 Minuten pro Tag (im Gegensatz zu Slack oder Yammer, die Stunden benötigen). Das Programm beabsichtigt nicht, Slack oder Teams oder Yammer zu ersetzen – Givitas ergänzt und integriert sich in sie
  • Asynchron: Da wir täglich Digests durchführen, kann jeder in jeder Zeitzone teilnehmen und einen Mehrwert schaffen
  • Aufbauend auf der Arbeit zweier angesehener / berühmter Organisationspsychologen 1) Adam Grant (Bestsellerautor, Podcaster, Ted Talker), der seine Karriere der Untersuchung gewidmet hat, wie Großzügigkeit Organisationen und individuelle Karrieren verändert.2) Wayne Baker (Autor von “Alles was Sie tun müssen, ist zu fragen”), der seit Jahrzehnten studiert und um Hilfe bittet
  • Givitas bietet auch Analysen zu sozialen Netzwerken, Beziehungen, Netzwerkkarten, Zeitersparnis, Inklusion und Engagement
  • Steigert Produktivität UND Kultur: Nicht viele Produktivitäts-Apps sparen Zeit / Geld UND bringen Menschen dazu, sich zu mögen und ihre Jobs und Mitarbeiter mehr zu mögen. Normalerweise muss man wählen.

Givitas Integrations:

Laut dem Entwicklerteam von Givitas handelt es sich bei der Plattform um eine speziell entwickelte Wissensbasis, in der Kommunikation eher ein Nebenprodukt einer gesunden Zusammenarbeit mit Fachleuten ist.

Zu diesem Zweck ersetzt Givitas nicht Ihre Erfahrung mit Slack- oder MS-Teams. Stattdessen liegt der Fokus darauf, den Wert Ihrer Gespräche mit anderen Mitarbeitern der Givitas-Arbeitsplatzfamilie zu steigern. Und ja, Sie können es auch in Ihrem Unternehmen verwenden – dh wenn die Organisation dieselbe Kultur und dieselben Werte fördert, die Givitas aktiv fördert.

Davon abgesehen ist es ein erfrischendes Tool mit einer minimalistischen visuellen Oberfläche, in der Gruppen von Menschen entschlossen sind, sich gegenseitig zu helfen. Sie können eine Anfrage stellen oder auf die Anfrage einer anderen Person antworten, indem Sie sich einfach dafür entscheiden.

Es ist eine produktive Plattform, auf der Führungsqualitäten, persönliche Entwicklung und gesunde Online-Interaktion zu Ergebnissen führen, die in einer herkömmlichen Arbeitsumgebung oder Umgebung nicht möglich sind.

Probieren Sie es aus und teilen Sie uns Ihre Erfahrungen mit Givitas im Kommentarbereich unten mit.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Viel Glück und bleiben Sie produktiv!

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